Como executar
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Mapear lacunas de competências que justifiquem a criação de um curso de Pós-Graduação . Em geral, estas serão lacunas que a empresa precisará desenvolver em larga escala para implementar a sua estratégia de inovação.
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Elaborar, junto às áreas de interesse, a ementa desejada para cada curso e, a partir dela, definir a carga horária adequada.
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Selecionar Instituição de Ensino Superior parceira para a realização do curso.
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Definir a ementa do curso junto à instituição selecionada.
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Identificar os profissionais que poderão participar do curso considerando a relevância para suas atividades e plano de carreira.
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Realizar o curso.
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Avaliar os resultados após a realização dos cursos.
Resultados e Benefícios
Os Cursos de Pós-Graduação In Company geram o desenvolvimento em ampla escala de competências específicas demandadas pela inovação. Os cursos trazem também a possibilidade de:
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Contribuir significativamente para o desenvolvimento de diversos colaboradores focando em competências técnicas e/ou gerenciais de grande importância para a implementação da estratégia de inovação.
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Fornecer aos colaboradores uma oportunidade interessante de qualificação.
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Aproximar colaboradores de diferentes áreas internas e formações distintas para discutir, sob múltiplos pontos de vista, um determinado tema e aplica-lo à organização.
Dicas úteis
01
É interessante que a empresa estabeleça mecanismos – como a realização de palestras e – para disseminar o conhecimento adquirido e gerado nos cursos entre os colaboradores que não puderam participar dos mesmos. Isso é especialmente importante quando se tratar de cursos de natureza técnica.
Onde é aplicada
Cursos de Pós-Graduação In Company são viáveis para empresas de grande porte, capazes de comportar um turma de pós-graduação apenas com os seus colaboradores internos.
02
Para obter o maior valor através da realização dos cursos de pós graduação é interessante:
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Fomentar a interação entre participantes de diferentes áreas.
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Instigar os alunos a pensar na aplicação prática do conteúdo estudado com o objetivo de solucionar problemas experimentados pela organização. Isto é especialmente importante no que tange aos trabalhos de conclusão de curso.
Relacionamento com outras Práticas
Os Cursos de Pós-Graduação In Company podem ser concebidos a partir das diretrizes definidas no Plano de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas para Inovação.
Nível
Avançado